构建和谐劳动关系
来源:    发布时间: 2018-06-24 21:17    次浏览   

深入开展“五小”竞赛活动,放大品牌效应。8月份将组织专家评审组,分赴各县(区市)和重点企业实地现场考察,对申报的重点项目进行甄别,并进行“五小”成果评估。

市总工会誓当“挺进全省第一方阵”排头兵。近日,市总工会以“素质提升年”活动为主线,实施七条具体措施,全力抓好各项工作任务的落实,为我市挺进全省第一方阵、全面打赢“晋中战役”作出应有贡献。

完善维权机制,构建和谐劳动关系。健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度。开展职代会、厂务公开建制专项行动,在小微企业推行区域(行业)职代会制度。加大全市范围内工资集体协商分级培训力度。加强工会法律援助和服务工作,打造特色品牌。

分类开展专题培训,着力提高工会干部整体素质。市总工会将集中举办全市工会干部培训班,对各级工会干部、社会化工会工作者进行普遍轮训。把工会干部课堂培训与实践培训相结合,预计培训各级工会干部上千人。

加强基层工会班子建设。抓住今年县乡换届契机,积极主动地同党政领导沟通,力争把基层工会班子配齐配强。

竭诚服务职工,切实关注民生。开展金秋助学、妈咪小屋建设活动。深入开展“一县一年一主题、一年解决一问题”活动,推动民生兜底政策落实。建立工会帮扶困难职工目标责任制,为困难职工建档立卡,分类帮扶,精准脱困。

加强劳动保护,维护社会稳定。积极推进安全生产,深化“安康杯”竞赛活动,进一步普及职工安全健康知识。开展煤矿井口群众安全工作站建设回头看,夯实煤矿群众安全工作基础。

深入开展职工文体活动,凝聚职工共识。加强工会阵地建设,年内完成市工人文化宫主体工程。通过职工喜闻乐见的活动,凝聚改革发展共识,提振干事创业的精神风貌。